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如何知道有人在胡說八道?用模型媒體識讀 思辨 沒那麼難

如果受過高等教育就能知道有人在胡說八道,以台灣的高等教育普及率,詐騙集團早就無法生存了吧?實際上要培養 思辨 …

「六叔|Uncle6」的個人頭像

什麼叫做「 思辨 」(critical thinking)?有人叫它「獨立思考」,有人叫它「辯證思考」,也有叫「批判性思考」的,就是你會用自己的腦把聽到的思考過一遍,不完全相信,也不完全否定,可以提煉出真實,而媒體識讀就是我們現在最需要的一種思辨能力。

最近讀了一篇《財訊》的報導《這一代多數年輕人不需背房貸 也不怕換工作「他們習慣在遊戲裡打怪、解鎖,再換到下一關」》身為年輕人的爸爸,我趕快打開看看到底在說什麼,總結如下:

  • 2020 年,平均每個求職者有 1.3 個職位可選擇,2022 年,短短 2 年高到 2.1 個,而熱門科系如資工,每個人有 8 個,說明企業開缺速度明顯高於求職者人數,人力市場供需逐漸失衡;
  • 全台住房自有率高達 78.6%,Z 世代年輕人根本無須買房,不在乎工作是否穩定,很容易「裸辭」;
  • 未來 10 年台灣職場的巨變是 Z 世代在意工作彈性、發展機會,而上一代在意的穩定性在他們只排在第七位。

看到這個報導的當下一陣歡喜,未來年輕人越來越少,我的孩子不用太努力去拼台政清交,只要隨便讀個大學,反正工作比人多,怎麼會活不下去呢?

雖然我的孩子剛要從小學畢業,離工作還早,台灣孩子前途一片光明,讓我鬆了一口氣,不由得微笑起來。

不過它說的是真的嗎?我能相信這個報導嗎?

思辨 :自有住房「率」 ≠ 自有住房

台灣住房自有率 78.6% 表示近 8 成的台灣人都買得起房?

這個論述失真,如果有一位台灣人擁有 5 戶房子,就讓另外 4 戶買不起房的家庭被計入擁有自有房的數據裡。

真實情況是我認識很多人擁有非常多房產,賺很多錢;也認識很多人買不起房租屋在外。

而且,就算爸媽有房子,Z 世代會決定終身跟爸媽住在一起嗎?就算很少人願意結婚,難道他們結婚了不搬出去自己住嗎?

從住房率斷定 Z 世代不背房貸,是有點草率了。

思辨 :企業主會自力救濟

因為勞動人力供應越來越少,所以未來工作會越來越好找,這個論述合理嗎?

別說人了,高麗菜供應不足導致高價,接下來就有很多農民改種高麗菜,明年此時就面臨高麗菜崩盤,最近很多水果蔬菜都面臨這問題,此時政府政策一推,學生和阿兵哥就要消化崩盤的蔬菜,銷售通路也不得不配合促銷。

「穀賤傷農」是句老話,農民就算沒讀經濟學也知道如何應對供需不平衡,那這些在國際市場滾爬多年的企業主,遇到供需不平衡時,卻只會傻傻地付出高價?不會想辦法嗎?

台灣人力供應不足,而且我國政府本著選舉優先的精神,大比例不會大量引進外國高階人才,企業主怎麼辦呢?如果是我,我會這麼做:

  1. 開源:把 AI 導入國內,增加勞力供應
  2. 節流:把生意外包,降低勞力需求

這篇報導把台灣市場當作經濟學教科書,勞力需求增加但供應減少,所以工資越來越高。實際上世界不是簡單的經濟模型,有很多變量互相影響,刻意忽略推論就會差很多。

比如這篇文章是 2023 年 3 月發表的,但它講就業市場時竟然絕口不提 AI!

用模型 思辨

讓我們把文章裡的線型模型改成系統模型,故事是這樣的:

我國有一個大水缸,叫做「職位空缺數」,缸裡水龍頭流入快的時候,水位就升高,下水口流出快的時候,水位就降低。

水龍頭就是經濟成長,當台灣經濟成長 2%,至少需要多聘請 2% 的員工,這時「職位空缺數」大缸的水位就增高了。

還好,這個水缸的漏水口不只一個,第一個就是台灣目前能供應的勞工,這個漏水口很大,缸裡的水一下就漏掉不少。

第二個是外籍勞工,這不是說打工的外勞,而是可以代替白領工作的外國人,但目前的狀況,政府應該是不敢開放,老外也不敢來。

第三個就是 AI 勞力供應了,AI 不是一個人,它只能取代人的一部分,但是它也確實替代了一點點勞力。

下面是系統動力學假設各種變量:

🀫 一、求才企業的「職位空缺數」像個浴缸,水龍頭開著持續灌水

  • 全球化模型轉成區域經濟,中國吸納去的職缺外溢到周邊國家
  • 台灣經濟趁風上揚,就業人口需求上升。

🀫 二、「人類勞力供應」是浴缸的第一個排水口,看來未來不樂觀

  • 最好的結果是生育、培養人才、職位增加,這幾個數字能搭配
  • 實際是生育率低、人口數降低,未來這個下水口排水能力會越來越差。

🀫 三、「AI 勞力供應」是浴缸的第二個排水口,似乎有取代可能性

  • 目前的 AI 要取代人類還不容易,只能讓用 AI 的人輕鬆些
  • 但 AI 在無監督學習下指數成長,照 OpenAI 老闆 Sam Altman 說的萬物摩爾定律,每 18 個月能力加倍,價格減半,這是人類做不到的

🀫 四、「外籍高階勞力供應」原可是第三個排水口,但可能性低

  • 引進外籍看護工、工廠勞工就已經小心翼翼百般刁難,為了選票著想,引進外籍高階勞力可能性低。
  • 目前國際局勢,高階外籍勞工決定來台工作要有勇氣,或$,但台灣刻意操控的低薪對企業主好,卻對工作者不好

🀫 五、在同樣能力下,企業主會選成本更低的。

  • 2003 台灣最低月薪 NTD$2.64 萬/月,加 Overheads,3 人菜鳥小團隊成本約 NTD$10.3 萬/月
  • ChatGPT 成本約為 NTD$600/月,如由一名薪資 NTD$5 萬的 PM 負責對 3 套 AI 唸咒,則是 5 萬 x 1.3 + 600 x 3 = NTD$6.7 萬
  • 「真人 AI 組合」比真人便宜 NTD$3.6 萬,實際上 AI 生產力高過人類,不會生病請假,不用員工旅遊、年終獎金,你說老闆會拒絕嗎?

完成假設後,讓我們來建模。

用 Insight Maker 建立模型

職位、人口、AI 的模擬模型,看清事情全部系統是 思辨 的第一步
職位、人口、AI 的模擬模型,看清事情全部系統是 思辨 的第一步(打開模型玩玩看

Insight Maker 是個免費圖像化建模工具,模型說明如下:

🀫 一、「總職位數」-「本地勞工數」-「AI勞工數」= 找不到員工的職位數

  • 總職位數包含在職勞工 + 待招聘勞工的數字,以 2023 年的總職位數為基礎,以經濟成長率(2%)為基礎增加;
  • 「本地勞工數」可以供應一部分勞力;
  • 「AI勞工數」補其不足之處;
  • 當兩者都無法消化,就會看到總職位數越來越高。

🀫 二、「本地勞工數」是台灣可以就業的人類勞工數

  • 15-64歲人口數(台灣總勞動力) x 從事工業及服務業的人口比例 x 勞動參與率 = 台灣實際能供應的勞動力。
  • 依據國發會的預估,2019 人口達高峰,之後逐年負成長,我算出「年均人口負成長率」(-0.156%),每一輪模擬都依此減少勞動力。

🀫 四、「AI勞工數」表示 AI 提供了多少勞動力

  • 因為沒有真實統計,假設非常保守:2023 年所有勞工,萬分之一採用 AI,AI 每天幫他省下半小時工時。
  • 我每天被 AI 洗版,但臉友數不到 3 千人,萬分之一使用率是非常保守的;而且 AI 會幫你省下的不止半小時。
  • 「採用 AI 人數成長比」:隨著鋪天蓋地的人際傳播,AI 會普及,用 AI 協助工作的勞工增速是每年 10%(保守)。
  • 「AI 能力成長比」:依照 Sam Altman,AI 以摩爾定律發展,每 18 個月能力 x 2,就是今年它讓我一天省半小時,1.5 年後能省一小時。
  • 上述結果是「AI提供時數」,當它省下了 8 小時時數就產生一名「AI提供人數」,因老闆會選更便宜的勞動力,會淘汰一名人類勞工。

我用政府提供數據建模,無法取得統計者就保守數據(實際成長應更兇猛),數據都提供出處,歡迎點擊這裡打開模型自己調整數據試試看

結果完全不是那回事啊!

死亡交叉、全台失業,雖然只是個折線圖,但還滿驚悚的, 思辨 的優點是讓你比較難騙
死亡交叉、全台失業,雖然只是個折線圖,但還滿驚悚的, 思辨 讓你比較難騙

複習《這一代多數年輕人不需背房貸 也不怕換工作「他們習慣在遊戲裡打怪、解鎖,再換到下一關」》與本文結論的比較:

結構財訊文章結論本文結論
觀察2022 年,人:職位 = 1 : 2.01;熱門科系是 1 : 8,人力市場供需失衡人力失衡就算不引進外國勞工,仍會很快被 AI 平衡
歸因全台住房自有率高達 78.6%,Z 世代年輕人根本無須買房,不在乎工作是否穩定,很容易「裸辭」除地主的後代,Z 世代在職位減少下還要背房貸,更辛苦
推論未來 10 年台灣職場的巨變,Z 世代在意工作彈性、發展機會,上一代在意的穩定性在他們只排在第七位未來 10 年 Z 世代要加倍努力維繫工作,但仍將交給 AI,只剩少數人(PM 產品經理)和 AI 合作

未來如果看到報導覺得不合理,讓我們自己找統計資料驗證,你會發現,不合理的報導特徵是,短期內台灣確實有缺工現象,但歸因和推論都不對:

  1. ⭕️ 觀察正確:缺工現象真的發生了,這是人力銀行的統計發現;
  2. 歸因錯誤:歸因自有住房率,跟新進社會年輕人關係不大;
  3. 推論錯誤:推論未來 10 年勞工態度驕縱,因忽略變項相互影響。

從正確觀察推出錯誤結論,要不是作者沒想清楚,要不是想讓我們導向他想表達的概念。

還記得 2017 年 哈佛校長畢業演講引述的那段話

高等教育最重要目標就是確保畢業的學生能分辨有人在胡說八道–傑里米·諾爾斯

The most important goal of higher education: it was to ensure that graduates can recognize when “someone is talking rot.”--Jeremy Knowles

台灣 Z 世代幾乎人人受過高等教育,如果高等教育真能讓人學會分辨胡說八道,詐騙集團在台灣應該會消失!或許我們的高等教育出了什麼問題,畢業生並沒有都獲得思辨能力。

AB兩人在森林遇到熊,A趕快彎腰穿運動鞋綁好鞋帶

B 說:「不用這麼麻煩了,你跑不過熊的!」

A 說:「我不用跑過熊,我只要跑過你就好了。」

我這位年輕人的爸爸覺得有兩件要做的事:

第一、在 AI 這頭大熊追趕下,讓孩子跑得比別人家孩子快一點點,晚點被吞噬,撐到社會想出解法;

第二、別靠大學讓孩子辨識誰在胡說八道,教育進化前,我們要自力救濟,用知識管理、模型思維建立思辨能力。

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